Rekrutacja i pośrednictwo pracy
Rekrutujemy wykwalifikowanych specjalistów w branżach: spedycji, budownictwa i opieki – bez umów na czas określony. Naszym priorytetem są uczciwe warunki pracy oraz zrównoważone środowisko zawodowe, które przynosi korzyści obu stronom.
Nasze elastyczne modele oferują indywidualnie dopasowane rozwiązania, które idealnie odpowiadają na Twoje potrzeby. Dzięki temu zapewniamy, że Twój zespół będzie wspierany przez wysokiej klasy specjalistów, a wszystkie procesy będą przebiegały sprawnie
i efektywnie.
Dzięki transparentnej komunikacji, uczciwemu wynagrodzeniu
i partnerskiej współpracy tworzymy długoterminowe korzyści – zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
Poznaj, jak novum/HR. może wynieść Twoją strategię personalną na wyższy poziom!
Innowacyjne systemy czasu pracy – elastyczność dla współczesnego świata pracy
W dynamicznie zmieniającym się środowisku zawodowym novum/HR. wprowadza innowacyjne modele czasu pracy, które umożliwiają elastyczne planowanie i gwarantują równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Tradycyjne modele pracy na pełen lub niepełny etat często nie spełniają wymagań współczesnego rynku.
Nasze dopasowane do potrzeb rozwiązania przełamują konwencjonalne struktury, oferując modele dostosowane do wymagań nowoczesnego życia zawodowego. Te innowacyjne systemy czasu pracy zdobyły uznanie naszych klientów i stały się dla nich niezastąpione. Podnieś zadowolenie swoich pracowników, jednocześnie optymalizując wydajność swoich procesów.
Analiza, doradztwo i wsparcie
Przeprowadzamy dokładne analizy, oferujemy doradztwo w zakresie trwałych rozwiązań i wspieramy w realizacji wszystkich spraw związanych z ubezpieczeniami zdrowotnymi, społecznymi oraz urzędem skarbowym.
Wiele działów kadr działa w przestarzały sposób, często brakuje im digitalizacji i dobrej organizacji. To prowadzi do problemów, takich jak błędne zgłoszenia do ubezpieczeń, niewłaściwe klasy podatkowe, błędy w wypłatach wynagrodzeń czy nieścisłości w rozliczeniach wydatków. Takie trudności powodują frustrację w działach kadr, księgowości i wśród pracowników, a także marnują cenny czas pracy.
Pomagamy zidentyfikować te problemy, analizujemy je i wdrażamy odpowiednie rozwiązania, aby zapewnić zadowolenie zarówno pracodawcom, jak i pracownikom.
