{"id":2748,"date":"2024-08-11T13:16:55","date_gmt":"2024-08-11T11:16:55","guid":{"rendered":"https:\/\/novum-hr.de\/?page_id=2748"},"modified":"2025-01-09T13:01:46","modified_gmt":"2025-01-09T12:01:46","slug":"pracodawca","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/novum-hr.de\/pl\/pracodawca\/","title":{"rendered":"Dla Firm"},"content":{"rendered":"

Rekrutacja i po\u015brednictwo pracy<\/span><\/h3><\/div>

Rekrutujemy wykwalifikowanych specjalist\u00f3w<\/strong> w bran\u017cach: spedycji<\/strong>, budownictwa<\/strong> i opieki<\/strong> \u2013 bez um\u00f3w na czas okre\u015blony. Naszym priorytetem s\u0105 uczciwe warunki pracy<\/strong> oraz zr\u00f3wnowa\u017cone \u015brodowisko zawodowe<\/strong>, kt\u00f3re przynosi korzy\u015bci obu stronom.<\/p>\n

\n

Nasze elastyczne modele<\/strong> oferuj\u0105 indywidualnie dopasowane rozwi\u0105zania<\/strong>, kt\u00f3re idealnie odpowiadaj\u0105 na Twoje potrzeby. Dzi\u0119ki temu zapewniamy, \u017ce Tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142 b\u0119dzie wspierany przez wysokiej klasy specjalist\u00f3w<\/strong>, a wszystkie procesy b\u0119d\u0105 przebiega\u0142y sprawnie
i efektywnie<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Dzi\u0119ki transparentnej komunikacji<\/strong>, uczciwemu wynagrodzeniu
<\/strong>i partnerskiej wsp\u00f3\u0142pracy <\/strong>tworzymy d\u0142ugoterminowe korzy\u015bci \u2013 zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w<\/strong>, jak i pracownik\u00f3w<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Poznaj, jak novum\/HR.<\/span><\/span><\/span><\/strong> mo\u017ce wynie\u015b\u0107 Twoj\u0105 strategi\u0119 personaln\u0105 na wy\u017cszy poziom<\/strong>!<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

Innowacyjne systemy czasu pracy \u2013 elastyczno\u015b\u0107 dla wsp\u00f3\u0142czesnego \u015bwiata pracy<\/span><\/h3><\/div>

W dynamicznie zmieniaj\u0105cym si\u0119 \u015brodowisku zawodowym novum\/HR.<\/span><\/span><\/span><\/strong> wprowadza innowacyjne modele czasu pracy<\/strong>, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 elastyczne planowanie<\/strong> i gwarantuj\u0105 r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy prac\u0105 a \u017cyciem prywatnym<\/strong>.
Tradycyjne modele pracy na pe\u0142en lub niepe\u0142ny etat cz\u0119sto nie spe\u0142niaj\u0105 wymaga\u0144 wsp\u00f3\u0142czesnego rynku.<\/p>\n

\n

Nasze dopasowane do potrzeb rozwi\u0105zania<\/b> prze\u0142amuj\u0105 konwencjonalne struktury, oferuj\u0105c modele dostosowane do wymaga\u0144 nowoczesnego \u017cycia zawodowego. Te innowacyjne systemy czasu pracy<\/b> zdoby\u0142y uznanie naszych klient\u00f3w i sta\u0142y si\u0119 dla nich niezast\u0105pione<\/b>. Podnie\u015b zadowolenie swoich pracownik\u00f3w<\/b>, jednocze\u015bnie optymalizuj\u0105c wydajno\u015b\u0107 swoich proces\u00f3w<\/b>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

Analiza, doradztwo i wsparcie<\/span><\/h3><\/div>

Przeprowadzamy dok\u0142adne analizy, oferujemy doradztwo w zakresie trwa\u0142ych rozwi\u0105za\u0144<\/b> i wspieramy w realizacji wszystkich spraw zwi\u0105zanych z ubezpieczeniami zdrowotnymi, spo\u0142ecznymi oraz urz\u0119dem skarbowym<\/b>. <\/p>\n<\/p>\n

Wiele dzia\u0142\u00f3w kadr dzia\u0142a w przestarza\u0142y<\/b> spos\u00f3b, cz\u0119sto brakuje im digitalizacji i dobrej organizacji<\/b>. To prowadzi do problem\u00f3w, takich jak b\u0142\u0119dne zg\u0142oszenia do ubezpiecze\u0144, niew\u0142a\u015bciwe klasy podatkowe, b\u0142\u0119dy w wyp\u0142atach wynagrodze\u0144 czy nie\u015bcis\u0142o\u015bci w rozliczeniach wydatk\u00f3w. Takie trudno\u015bci powoduj\u0105 frustracj\u0119 <\/b>w dzia\u0142ach kadr, ksi\u0119gowo\u015bci i w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w, a tak\u017ce marnuj\u0105 cenny czas pracy<\/b>. <\/p>\n<\/p>\n

Pomagamy zidentyfikowa\u0107 te problemy, analizujemy je i wdra\u017camy odpowiednie rozwi\u0105zania<\/b>, aby zapewni\u0107 zadowolenie<\/b> zar\u00f3wno pracodawcom<\/b>, jak i pracownikom<\/b>. <\/p>\n

\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Indywidualne doradztwo<\/h1><\/div>

Ch\u0119tnie ustalimy osobisty termin na indywidualn\u0105 konsultacj\u0119.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Um\u00f3w termin<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2748","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novum-hr.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/novum-hr.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/novum-hr.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novum-hr.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novum-hr.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2748"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/novum-hr.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2748\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2887,"href":"https:\/\/novum-hr.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2748\/revisions\/2887"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novum-hr.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}